Sociale media is overal! Ook op de arbeidsmarkt. Het zou dus zonde om die vijver met potentiële kandidaten niet te bevissen. En als u dan toch uw rekruteringshengel uitgooit, kan u dat maar beter goed doen, toch? Besteed daarom werving en selectie uit. Wij zorgen voor het juiste aas en u profiteert van de vangst!
Contacteer ons voor meer informatie
Met een vacaturevideo! Een korte bedrijfsfilm laat potentiële kandidaten toe om even binnen te kijken en kennis te maken met de werkomgeving, de collega’s en de leidinggevende. U neemt meteen alle twijfel weg. Ook vragen over de functie-inhoud worden bij deze digitale vacatures tot een minimum herleid.
Vacature video’s verhogen de respons bij kandidaten en ook Google geeft steeds meer voorrang aan hoogwaardige video’s in het zoekproces. Door deze manier van rekruteren te combineren met de klassieke online en offline kanalen wordt uw vacature sneller gezien én ingevuld door de juiste kandidaat.
Een vacaturevideo neemt alle twijfel weg. De potentiële kandidaat krijgt de kans om binnen te kijken bij de werkgever en zo al kennis te maken met de werkomgeving, collega’s en leidinggevende.
Bekijk al onze filmpjes via het menu linksboven het YouTube filmpje, of surf naar Andress op YouTube
Binnenkijken, kennismaken en de juiste talenten vinden? Met deze videovacature gaat BMW Daeninck op zoek naar salestalent.
Hoe ziet een werkdag eruit? Wie zijn de collega’s? Ontdek hier de vacaturevideo van Melitta België.
Contacteer ons voor meer informatie
DSM heeft ambitieuze groeiplannen. Zin om daar deel van uit te maken? Bekijk nu de vacaturevideo!
Op alle relevante socialemediakanalen. Rekrutering met videovacatures via sociale media, Google en YouTube laat ons trouwens toe de segmentatie nog beter te matchen met het vooropgestelde profiel. Steeds meer mensen gebruiken deze kanalen voor het vinden van een job. U vist dus zeker niet achter het net wanneer u kiest voor onze unieke communicatiemix die klassieke en nieuwe rekruteringsbronnen combineert.
Bovendien koppelt onze unieke software onze database aan de gegevens van LinkedIn. Zo is onze database steeds up-to-date en kunnen we efficiënt potentiële kandidaten contacteren.