Ga naar hoofdinhoud
Andress, uw HR partner in het aantrekken, behouden en ontwikkelen van mensen
Anonieme Cv’s? Assessment!

Anonieme cv’s? Assessment!

Wie als werkgever de actualiteit heeft gevolgd zal het wel hebben zien passeren: vanaf 1 februari zullen bepaalde uitzendkantoren enkel nog anonieme cv’s bezorgen aan werkgevers. Zo zullen naam, leeftijd, maar ook eventuele jaren van inactiviteit worden verzwegen. Als bedrijf…

Ziektebrief: Wanneer Wel En Niet

Ziektebrief: wanneer wel en niet

Sinds 28 november 2022 gelden er nieuwe regels wat betreft ziekteattesten in privébedrijven. Op die manier wil de regering de administratieve last voor huisartsen voor experts. Daarnaast schreven bepaalde huisartsen soms meteen een hele week ziekte voor, ook al was…

Personeel Behouden: Enkele Tips

Personeel behouden: enkele tips

Iedereen weet dat er ondertussen een krapte is op de arbeidsmarkt. Bedrijven zoeken massaal naar personeel voor hun openstaande vacatures. Wat wil je in deze tijden (nog) als bedrijf dus nog meer dan anders? Je personeel behouden. Een collega vervangen…

Kan Je Een Sollicitant Laten Proefdraaien?

Kan je een sollicitant laten proefdraaien?

Je hebt de eerste sollicitatiegesprekken achter de rug en zowel jij als je potentiële nieuwe werknemer zijn enthousiast. Sinds de invoering van het eenheidsstatuut is een proefperiode echter niet meer mogelijk. Sommige bedrijven lossen dit op door een contract van…

Quiet Quitting: Een Trend?

Quiet Quitting: een trend?

De afgelopen periode komt de term quiet quitting steeds meer in het nieuws. Waar gaat het over en hoe kan je het als bedrijf voorkomen? In dit artikel geven we je graag tekst en uitleg. Wat is Quiet quitting? Quiet…

Videorekrutering: De Effecten

Videorekrutering: de effecten

Je krijgt amper instroom op je vacatures, kandidaten lijken van de aardbodem te verdwijnen of zijn amper op de hoogte van je onderneming wanneer je ze over vloer krijgt. Is dit allemaal herkenbaar? Dan kan een vacaturevideo misschien wel een…

Online Rekrutering: Waar Te Beginnen

Online rekrutering: waar te beginnen

De dagen waarbij we een vacature publiceerden en wachtten tot potentiële kandidaten solliciteerden, zijn voorbij. Om succesvol nieuwe medewerkers te rekruteren is online aanwezigheid onontbeerlijk. Inzetten op deze nieuwe vorm van het rekruteringsproces heeft ook zijn voordelen: de mix van…

Virtuele Jobbeurzen: Haal Je Maximum Rendement Met Deze Tips

Virtuele jobbeurzen: haal je maximum rendement met deze tips

Het is opnieuw de periode waarbij jobbeurzen voor de deur staan. Steeds meer onderwijsinstellingen gaan echter voor een virtuele editie en dit zorgt hier en daar voor wat drempelvrees. Nochtans heeft virtuele jobbeurs ook heel wat voordelen. Denk bijvoorbeeld maar…

Telewerk: Het Nieuwe Normaal

Telewerk: het nieuwe normaal

Een positief effect van de corana-epidemie is dat we met zen allen flexibeler zijn beginnen werken. Voor velen hoort half- of voltijds telewerk daar nu bij. Om goede werknemers aan te trekken die kunnen omgaan met de verantwoordelijkheden van telewerk…

Zoeken