LIFO-opleiding
Wij verbeteren prestaties van individuele werknemers met de LIFO®-methode, beter bekend als de vier kleurenmethode. Een gedragsmodel gebaseerd op de normen, waarden en levensdoelen van elk individu. De vier kleuren en bijhorende gedragsstijlen bepalen hoe jij functioneert en interacteert met anderen.
De LIFO-methode overtreft de DISC- en Insides Discovery-methode voor de coaching van werknemers, omdat ze gebruiksvriendelijker is en diepgaander resultaten oplevert.
Onze training brengt je 3 vaardigheden bij.
- Inzicht in eigen gedragsstijl
- Inzicht in gedragsstijl van anderen
- Begrip voor de ander
Resultaat? Betere verkoopcijfers en een betere teamwerking.
Volg een van onze LIFO®-trainingen: salescoaching of leiderschapstraining.
Individueel traject
Leer jezelf beter kennen en krijg zicht op je competenties en valkuilen met Personal Coaching, de meest intensieve manier van begeleiding. Deze coaching start meestal vanuit een ontwikkelingsvraag:
- Als ondersteuning in de dagdagelijkse werksituatie
- Om een balans op te maken van je mogelijkheden, drijfveren, talenten en vaardigheden
- Om inzicht te krijgen in je werkrelatie en te leren omgaan met conflicten
- Om een gezonde dosis assertiviteit te ontwikkelen of en een antwoord te formuleren op de vraag: ‘Hoe breng ik een moeilijke boodschap?’
- Om doelen te leren scherpstellen
Onderwerpen die aan bod komen tijdens de coaching: professioneel leiding geven, delegeren, helder communiceren, conflicten op de werkvloer, op een hoger niveau werken, …
Diverse coaching-technieken stimuleren de persoonlijke ontwikkeling en pakken werkpunten aan.
Het kennismakingsgesprek bepaalt de ondersteunende middelen om het doel van de coaching te bereiken. Voorbeelden? Persoonlijkheidstesten, competentiebepaling, SWOT-analyse, …