Ga naar hoofdinhoud
Andress, uw HR partner in het aantrekken, behouden en ontwikkelen van mensen

Quiet Quitting: een trend?

De afgelopen periode komt de term quiet quitting steeds meer in het nieuws. Waar gaat het over en hoe kan je het als bedrijf voorkomen? In dit artikel geven we je graag tekst en uitleg. Wat is Quiet quitting? Quiet…

Videorekrutering: de effecten

Je krijgt amper instroom op je vacatures, kandidaten lijken van de aardbodem te verdwijnen of zijn amper op de hoogte van je onderneming wanneer je ze over vloer krijgt. Is dit allemaal herkenbaar? Dan kan een vacaturevideo misschien wel een…

Online rekrutering: waar te beginnen

De dagen waarbij we een vacature publiceerden en wachtten tot potentiële kandidaten solliciteerden, zijn voorbij. Om succesvol nieuwe medewerkers te rekruteren is online aanwezigheid onontbeerlijk. Inzetten op deze nieuwe vorm van het rekruteringsproces heeft ook zijn voordelen: de mix van…

Virtuele jobbeurzen: haal je maximum rendement met deze tips

Het is opnieuw de periode waarbij jobbeurzen voor de deur staan. Steeds meer onderwijsinstellingen gaan echter voor een virtuele editie en dit zorgt hier en daar voor wat drempelvrees. Nochtans heeft virtuele jobbeurs ook heel wat voordelen. Denk bijvoorbeeld maar…

Telewerk: het nieuwe normaal

Een positief effect van de corana-epidemie is dat we met zen allen flexibeler zijn beginnen werken. Voor velen hoort half- of voltijds telewerk daar nu bij. Om goede werknemers aan te trekken die kunnen omgaan met de verantwoordelijkheden van telewerk…

Hoe een succesvol telefonisch interview afnemen

Een telefonisch interview is het middel bij uitstek om interessante sollicitanten te leren kennen waarna een face-to-face gesprek kan worden ingepland. Meer nog: het is een tijds- en kostenefficiënte manier om de communicatieve vaardigheden van een kandidaat te achterhalen en…

Employer generated content: geef je conversies een boost

De corona-crisis heeft iets teweeg gebracht: de afgelopen periode zag ik enorm veel werkgerelateerde berichten passeren via mijn social media. In deze berichten werd de werkgever over het algemeen gezien in een positief daglicht gesteld, zelfs in die mate dat…

Storytelling & rekrutering: happy ever after

Verhalen werken. Al van sinds we kind zijn worden we  gecaptiveerd door een goed verhaal. Waarom? Omdat verhalen emoties weten op te wekken. Waarom zouden we de kracht van verhalen dan niet inzetten in ons rekruteringsverhaal? In deze blog geef…

Vacature & video: match made in heaven

Vacatureteksten, er zijn er dertien in een dozijn. Een wervelende vacaturetekst schrijven is uitdagend  aangezien je de beste talenten warm wil maken voor je vacature. Zeker wanneer je weet dat potentiële kandidaten afhaken wanneer zij niet de info terug vinden…

Zoeken