Alleen rekrutering, of ook selectie?
Kies voor een rekruteringscampagne waarbij u zelf selecteert, of schakel Andress in voor het volledige rekruterings- en selectietraject.
Andress rekruteert én selecteert
We zetten onze expertise in voor de rekrutering, screening en selectie en begeleiden het volledige traject tot de juiste kandidaat.
Andress rekruteert, u selecteert
Wij ontwikkelen en beheren de rekruteringscampagne en kandidateninstroom. De kandidaten komen bij uw organisatie terecht en u neemt zelf de screening en selectie op.
Vind in 2 stappen de juiste rekruteringsaanpak
Kies uw type vacature en hoeveel ondersteuning u wenst. We tonen u meteen welke formule het best past.
Welk type functie wilt u invullen?
Wie neemt de screening en selectie van de kandidaten op?
Andress verzorgt in beide formules de rekruteringscampagne en kandidateninstroom.
Kies tussen volledige ontzorging door Andress of een formule waarbij u de selectie intern opneemt en de investering beperkter houdt.
Wie volgt de sollicitanten op?
Andress verzorgt in beide formules de online rekruteringscampagne en kandidateninstroom.
Kies of u alle sollicitanten zelf contacteert en selecteert, of eerst een telefonische voorselectie door Andress ontvangt.
Rekrutering en selectie van A tot Z
Andress neemt zowel de rekrutering als de volledige selectie over. We ontwikkelen de campagne, zoeken actief naar kandidaten en begeleiden het traject van screening en assessment tot aanwerving.
- Online rekrutering en socialmediacampagnes
- Actieve search en gerichte kandidatenbenadering
- Screening, interviews, assessments en rapportering
- Begeleiding door één consultant tot aanwerving
Bekijk hoe het traject verloopt en welk van de vier rekruteringspakketten het best past bij uw vacature.
Bekijk aanpak en pakkettenRekruteringscampagne met eigen selectie
Andress ontwikkelt en beheert de online rekruteringscampagne en zorgt ervoor dat sollicitanten rechtstreeks bij uw organisatie terechtkomen. U voert zelf de screening en interviews uit; wij assessen uw eindkandidaat en adviseren u vóór de finale beslissing.
- Online rekrutering en socialmediacampagnes
- Rechtstreekse sollicitaties bij uw organisatie
- Screening, interviews en selectie door uw eigen team
- Assessment en objectief eindadvies door Andress
Bekijk hoe de campagne werkt, welke mogelijkheden er zijn en wat Andress precies voor uw organisatie opneemt.
Bekijk aanpak en mogelijkhedenRekruteringscampagne met eigen selectie
Andress ontwikkelt en beheert de online rekruteringscampagne en zorgt ervoor dat sollicitanten rechtstreeks bij uw organisatie terechtkomen. U contacteert, screent en selecteert alle sollicitanten zelf.
- Online rekrutering en socialmediacampagnes voor arbeiders
- Rechtstreekse sollicitaties bij uw organisatie
- Eigen opvolging, screening en selectie
- Geen interimkosten of aanwervingsfee
Bekijk hoe de campagne werkt, welke mogelijkheden er zijn en wat uw organisatie zelf opneemt.
Bekijk aanpak en mogelijkhedenRekruteringscampagne met voorselectie
Andress ontwikkelt en beheert de online rekruteringscampagne, neemt alle sollicitanten telefonisch een eerste interview af en bezorgt u een korte schriftelijke rapportering. Zo hoeft u alleen de interessante kandidaten verder uit te nodigen.
- Online rekrutering en socialmediacampagnes voor arbeiders
- Telefonisch interview met alle sollicitanten
- Korte schriftelijke rapportering per kandidaat
- U voert zelf de verdere gesprekken en finale selectie
Bekijk hoe de campagne en telefonische voorselectie werken en wat u van de rapportering mag verwachten.
Bekijk aanpak en voorselectieZo brengen we uw vacature onder de aandacht
Met sociale mediacampagnes, gerichte e-mailings en onze kandidatendatabase bereiken we ook mensen die niet actief solliciteren. Bij een volledige rekrutering en selectie door Andress vullen we dit aan met actieve search en gerichte kandidatenbenadering.
Facebook &
Instagram
Gerichte campagnes voor een brede doelgroep, van jong talent tot ervaren kandidaten.
Gerichte campagnes voor bedienden, professionals en gespecialiseerde profielen.
TikTok
Korte video's waarmee we jongere en moeilijk bereikbare doelgroepen aanspreken.
Actieve search
Bij volledige rekrutering en selectie benaderen we gericht kandidaten voor specifieke en moeilijk invulbare profielen.
Gerichte e-mailing
We bereiken kandidaten uit ons eigen bestand die niet actief solliciteren, maar wel openstaan voor een volgende stap.
Veelgestelde vragen over rekrutering en selectie
Praktische antwoorden over onze aanpak en de verschillende mogelijkheden.
Kan ik zelf de kandidaten selecteren of neemt Andress de volledige selectie over?
Beide zijn mogelijk. Andress zorgt voor de rekruteringscampagne en kandidateninstroom. U kiest vervolgens of u de screening en selectie zelf uitvoert, of de volledige rekrutering en selectie aan Andress toevertrouwt.
Werken jullie zowel voor bedienden als arbeiders?
Ja. We rekruteren zowel bedienden als arbeiders, met een aanpak die is afgestemd op de doelgroep. Voor bedienden kunt u kiezen tussen eigen selectie en volledige rekrutering en selectie door Andress. Voor arbeiders kunt u de kandidaten zelf opvolgen of kiezen voor telefonische voorselectie door Andress.
Hoe bereiken jullie kandidaten die niet actief solliciteren?
We zetten sociale mediacampagnes, gerichte e-mailings en onze kandidatendatabase in om ook kandidaten te bereiken die niet actief solliciteren. Bij een volledige rekrutering en selectie door Andress voegen we daar actieve search aan toe en benaderen we zelf gericht potentiële kandidaten voor uw vacature.
Is een rekruteringsvideo noodzakelijk?
Nee. Video is geen vereiste. We adviseren een rekruteringsvideo wanneer die voor uw vacature en doelgroep echt meerwaarde biedt. Afhankelijk van de gekozen campagne werken we met statische campagnebeelden, rekruteringsvideo of een combinatie van beide.
Welke aanpak past het best bij mijn vacature?
Dat hangt af van het type functie, de doelgroep en hoeveel van de screening en selectie u zelf wilt opnemen. Via de keuzehulp op deze pagina ontdekt u welke formule het best aansluit bij uw vacature. Bekijk de keuzehulp opnieuw →
Nog een vraag over uw vacature?
Stel ze gerust. We beantwoorden uw vraag persoonlijk en bekijken kort welke aanpak voor uw situatie relevant is.
Stel uw vraag
Vul het korte formulier in. We nemen persoonlijk contact met u op.