Bereik kandidaten
die anderen missen.
Wij zorgen dat je vacature de juiste doelgroep bereikt, met sociale mediacampagnes, actieve search en rekruteringsvideo’s.
Voor bedienden én arbeiders
Ontdek de juiste aanpak
Bereik kandidaten
die anderen missen.
Wij zorgen dat uw vacature de juiste doelgroep bereikt, met sociale mediacampagnes, actieve search en rekruteringsvideo’s.
Voor bedienden én arbeiders
Ontdek de juiste aanpakRekrutering én selectie, of enkel rekrutering?
Andress rekruteert
Andress screent en selecteert
Van eerste screening tot finale selectie.
Je team screent en selecteert
Wij bezorgen je de kandidaten.
Vind in 2 stappen de juiste rekruteringsaanpak
Welk type functie wil je invullen?
Wie neemt de screening en selectie van de kandidaten op?
Andress verzorgt in beide formules de rekruteringscampagne en kandidateninstroom.
Kies tussen volledige ontzorging door Andress of een formule waarbij je de selectie intern opneemt en de investering beperkter houdt.
Wie volgt de sollicitanten op?
Andress verzorgt in beide formules de online rekruteringscampagne en kandidateninstroom.
Kies of je alle sollicitanten zelf contacteert en selecteert, of eerst een telefonische voorselectie door Andress ontvangt.
Rekrutering en selectie van A tot Z
Andress neemt zowel de rekrutering als de volledige selectie over. We ontwikkelen de campagne, zoeken actief naar kandidaten en begeleiden het traject van screening en assessment tot aanwerving.
- Online rekrutering en socialmediacampagnes
- Actieve search en gerichte kandidatenbenadering
- Screening, interviews, assessments en rapportering
- Begeleiding door één consultant tot aanwerving
Bekijk hoe het traject verloopt en welk van de vier rekruteringspakketten het best past bij je vacature.
Bekijk aanpak en pakkettenRekruteringscampagne met eigen selectie
Andress ontwikkelt en beheert de online rekruteringscampagne en zorgt ervoor dat sollicitanten rechtstreeks bij je organisatie terechtkomen. Je voert zelf de screening en interviews uit; wij assessen je eindkandidaat en adviseren je vóór de finale beslissing.
- Online rekrutering en socialmediacampagnes
- Rechtstreekse sollicitaties bij je organisatie
- Screening, interviews en selectie door je eigen team
- Assessment en objectief eindadvies door Andress
Bekijk hoe de campagne werkt, welke mogelijkheden er zijn en wat Andress precies voor je organisatie opneemt.
Bekijk aanpak en mogelijkhedenRekruteringscampagne met eigen selectie
Andress ontwikkelt en beheert de online rekruteringscampagne en zorgt ervoor dat sollicitanten rechtstreeks bij je organisatie terechtkomen. Je contacteert, screent en selecteert alle sollicitanten zelf.
- Online rekrutering en socialmediacampagnes voor arbeiders
- Rechtstreekse sollicitaties bij je organisatie
- Eigen opvolging, screening en selectie
- Geen interimkosten of aanwervingsfee
Bekijk hoe de campagne werkt, welke mogelijkheden er zijn en wat je organisatie zelf opneemt.
Bekijk aanpak en mogelijkhedenRekruteringscampagne met voorselectie
Andress ontwikkelt en beheert de online rekruteringscampagne, neemt alle sollicitanten telefonisch een eerste interview af en bezorgt je een korte schriftelijke rapportering. Zo hoef je alleen de interessante kandidaten verder uit te nodigen.
- Online rekrutering en socialmediacampagnes voor arbeiders
- Telefonisch interview met alle sollicitanten
- Korte schriftelijke rapportering per kandidaat
- Je voert zelf de verdere gesprekken en finale selectie
Bekijk hoe de campagne en telefonische voorselectie werken en wat je van de rapportering mag verwachten.
Bekijk aanpak en voorselectieZo brengen we je vacature onder de aandacht
Met sociale mediacampagnes, gerichte e-mailings en onze kandidatendatabase bereiken we ook mensen die niet actief solliciteren. Bij een volledige rekrutering en selectie door Andress vullen we dit aan met actieve search en gerichte kandidatenbenadering.
Facebook & Instagram
Gerichte campagnes voor een brede doelgroep, van jong talent tot ervaren kandidaten.
Gerichte campagnes voor bedienden, professionals en gespecialiseerde profielen.
TikTok
Korte video's waarmee we jongere en moeilijk bereikbare doelgroepen aanspreken.
Actieve search
Bij volledige rekrutering en selectie benaderen we gericht kandidaten voor specifieke en moeilijk invulbare profielen.
Gerichte e-mailing
We bereiken kandidaten uit ons eigen bestand die niet actief solliciteren, maar wel openstaan voor een volgende stap.
Veelgestelde vragen over rekrutering en selectie
Praktische antwoorden over onze aanpak en de verschillende mogelijkheden.
Kan ik zelf de kandidaten selecteren of neemt Andress de volledige selectie over?
Beide zijn mogelijk. Andress zorgt voor de rekruteringscampagne en kandidateninstroom. Je kiest vervolgens of je de screening en selectie zelf uitvoert, of de volledige rekrutering en selectie aan Andress toevertrouwt.
Werken jullie zowel voor bedienden als arbeiders?
Ja. We rekruteren zowel bedienden als arbeiders, met een aanpak die is afgestemd op de doelgroep. Voor bedienden kun je kiezen tussen eigen selectie en volledige rekrutering en selectie door Andress. Voor arbeiders kun je de kandidaten zelf opvolgen of kiezen voor telefonische voorselectie door Andress.
Hoe bereiken jullie kandidaten die niet actief solliciteren?
We zetten sociale mediacampagnes, gerichte e-mailings en onze kandidatendatabase in om ook kandidaten te bereiken die niet actief solliciteren. Bij een volledige rekrutering en selectie door Andress voegen we daar actieve search aan toe en benaderen we zelf gericht potentiële kandidaten voor je vacature.
Is een rekruteringsvideo noodzakelijk?
Nee. Video is geen vereiste. We adviseren een rekruteringsvideo wanneer die voor je vacature en doelgroep echt meerwaarde biedt. Afhankelijk van de gekozen campagne werken we met statische campagnebeelden, rekruteringsvideo of een combinatie van beide.
Welke aanpak past het best bij mijn vacature?
Dat hangt af van het type functie, de doelgroep en hoeveel van de screening en selectie je zelf wilt opnemen. Via de keuzehulp op deze pagina ontdek je welke formule het best aansluit bij je vacature. Bekijk de keuzehulp opnieuw →
Nog een vraag over je vacature?
Stel ze gerust. We beantwoorden je vraag persoonlijk en bekijken kort welke aanpak voor jouw situatie relevant is.
Stel je vraag
Vul het korte formulier in. We nemen persoonlijk contact met je op.