Als werkzoekende krijgt u bij ons alle aandacht. We ontvangen u in een rustige en gemoedelijke sfeer, zodat we uw kandidatuur grondig kunnen bespreken. Door onze online testen komt u met een minimum aan tijd door de eerste fase. U wordt steeds op de hoogte gebracht van de vorderingen in uw dossier.
De procedure is als volgt:
- Stuur uw CV, eventueel met een motivatiebrief, naar sollicitatie@andress.be. Wij doen een eerste screening. U krijgt van ons in ieder geval een bericht of u al dan niet geselecteerd bent.
- De persoonlijkheidsvragenlijsten kan u vooraf online doen, thuis in uw vertrouwde omgeving. Op deze manier hoef je geen extra tijd te voorzien voor de psychologische testen bij ons op kantoor.
- We doen een diepte-interview bij ons op kantoor, eventueel gevolgd door een individueel assessment.
- Kennismaking met het bedrijf aan de hand van een tweede interview op het bedrijf zelf.
- Aan de klant wordt schriftelijk gerapporteerd over de testresultaten. Die worden in een derde gesprek met u besproken op het bedrijf, samen met de loonsvoorwaarden en andere praktische zaken.
- Bij aanwerving volgt er na ongeveer 3 maanden in dienst een opvolgingsgesprek.